有人说,在管理中经常是“外行领导内行”,这在一定程度上说明了:()
A: 对于管理者来说，人际技能比技术技能更重要
B: 对于管理者来说，技术技能比人际技能更重要
C: 对于管理者来说，概念技能比技术技能更重要
D: 对于管理者来说，概念技能比人际技能更重要
A: 对于管理者来说，人际技能比技术技能更重要
B: 对于管理者来说，技术技能比人际技能更重要
C: 对于管理者来说，概念技能比技术技能更重要
D: 对于管理者来说，概念技能比人际技能更重要
举一反三
- 在管理中经常是“外行领导内行”,这在一定程度上表明对管理者来说 A: 人际技能比技术技能更重要 B: 技术技能比人际技能更重要 C: 概念技能比技术技能更重要 D: 概念技能比人际技能更重要
- 对于基层管理者来说技术技能更重要;对于高层管理者来说()更重要 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 创造技能
- 对于高层管理者来说,最重要的技能是( )。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
- 对于高层管理者来说，最重要的管理技能是 A: 人际技能 B: 概念技能 C: 技术技能 D: 沟通技能
- 对于基层管理者来说，要具备最重要的是（） A: 人际技能 B: 概念技能 C: 技术技能 D: 管理技能