以下关于股票激励表述不正确的是()。
A: 通常只有上市公司才能实行员工持股计划
B: 员工持股计划的效果很大程度上取决于被激励者对激励方案的认知和接受程度
C: 在锁定期内,持有者可以转让或出售股票
D: 激励对象可在等待期内选择是否行使以约定的价格购买一定数量公司股权的权利
A: 通常只有上市公司才能实行员工持股计划
B: 员工持股计划的效果很大程度上取决于被激励者对激励方案的认知和接受程度
C: 在锁定期内,持有者可以转让或出售股票
D: 激励对象可在等待期内选择是否行使以约定的价格购买一定数量公司股权的权利
举一反三
- 参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有（）。 A: 企业发展的需要 B: 员工持股计划实施后的投资回报率 C: 从二级市场购买 D: 通过留存股票账户回购 E: 购买公司发行的新股
- 境内个人参与境外上市公司股权激励计划业务中，股权激励方式包括：（） A: 员工持股计划 B: 股票期权计划 C: 上述两种均是
- 股权激励计划是指（）以本公词股票为标的，对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划，包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。
- 关于我国股票期权的说法，正确的是（）。 A: 激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划 B: 激励对象包括独立董事，监事 C: 股票期权只适用于上市公司 D: 激励对象数量可以超过员工总数的10%
- 股票期权是指股份公司赋予激励对象在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权持有这种权利的经理人可以按照特定价格购买公司一定数量的股票,也可以放弃购买股票的权利,或者转让股票期权。