领导意图()
A: 领导为实现其目标所提出的确定意见
B: 领导为实现其目标所提出的确定行为
C: 领导为实现其目标所提出的确定想法
D: 领导为实现其目标所提出的确定倾向
A: 领导为实现其目标所提出的确定意见
B: 领导为实现其目标所提出的确定行为
C: 领导为实现其目标所提出的确定想法
D: 领导为实现其目标所提出的确定倾向
A
举一反三
内容
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路径目标理论提出的四种领导方式为:指示型领导;支持型领导;参与性领导;成就导向型领导
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计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标,不是自动可以实现的,其实现的条件也是动态的,因此,()在实现目标的过程中离不开控制。 A: 组织 B: 计划 C: 制度 D: 领导
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领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程
- 3
计划目标和组织结构确定以后,各级管理人员要通过()实现计划目标。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
- 4
由领导确定组织目标、结构,以确保工作完成的领导行为是 。