人力资源规划的作用有( )
A: 规划人力发展
B: 平衡人力资源分布
C: 促进人力资源合理运用
D: 降低人力资源成本
A: 规划人力发展
B: 平衡人力资源分布
C: 促进人力资源合理运用
D: 降低人力资源成本
举一反三
- 酒店人力资源规划有利于酒店合理利用人力资源，降低人力成本。（）
- 人力资源管理在职能上包括（）。 A: 人力资源规划 B: 人力资源获取 C: 人力资源整合 D: 人力资源激励和人力资源调控
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
- 人力发展的基础是______ A: 人力资源预测 B: 人力资源开发 C: 人力资源规划 D: 人力资源评估
- 人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生