如果奖金的计算公式为“奖金＝iff(人员类别＝"企业管理人员" and 部门＝"总经理办公室",800,iff(人员类别＝"车间管理人员",500,450))”，如果某职工属于一般职工，则他的奖金为（ ）。
举一反三
- 如果奖金的计算公式为“奖金=IFF(人员类别=“企业管理人员”or人员类别=“车间管理人员”,800,500),如果某职工为一般员工,则他的奖金为() A: 800 B: 500 C: 0 D: 300
- IFF(人员类别=管理人员,800,600)，这个奖金计算公式的意思是公司管理人员的奖金为800元，其他人员的奖励为600元
- 如果本月给所有企业管理人员加发500元奖金，最佳方法是()。 A: 利用系统提供的替换功能，替换条件是人员类别=“企业管理人员” B: 设置条件公式：iff(人员类别=“企业管理人员”,500+奖金,奖金) C: 在每个企业管理人员的奖金一栏都输入500 D: 以上皆可
- 给销售人员每人增加奖金500元，即可以打开变动数据表手工直接给销售人员在原有奖金基础增加500元也可以使用项目公式：iff (人员类别 =“销售人员”,奖金=奖金+500，0)
- 采购部和销售部的职工奖金是2000元。用取值函数表示正确的是（ ） A: 奖金=IFF（部门=“采购部” or 部门=“销售部”，2000，0） B: 奖金=IFF（部门=“采购部” or 部门=“销售部”，0，2000） C: 奖金=IFF（部门=“采购部” or 部门=“销售部”，2000，2000） D: 奖金=IFF（部门=“采购部” and 部门=“销售部”，2000，0）