在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是
举一反三
- 在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对人则很少关心的领导类型是（）。 A: 任务式管理 B: 乡村俱乐部式管理 C: 贫乏式管理 D: 中间型管理
- 领导方格理论中将对工作高度关心，但对人很少关心的领导类型称为（ ） A: 贫乏的管理 B: 俱乐部式的管理 C: 任务式的管理 D: 战斗型管理
- 管理方格理论中(1.9)代表的领导风格为( ) A: 协作式管理 B: 中庸式管理 C: 俱乐部型领导 D: 贫乏型领导
- 领导管理方格理论中,(9,1)是什么管理方式 A: 俱乐部型管理 B: 贫乏型管理 C: 任务型管理 D: 战斗集体型管理
- 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9－9）位置的典型领导方式属于（）。 A: 俱乐部型管理 B: 团队型管理 C: 贫乏型管理 D: 任务型管理