可以充分发挥下属的积极性、主动性和创造性的是
未知类型:{'options': ['目标授权法', '充分授权法', '弹性授权法', '制约授权法', '引导授权法'], 'type': 102}
未知类型:{'options': ['目标授权法', '充分授权法', '弹性授权法', '制约授权法', '引导授权法'], 'type': 102}
举一反三
- 领导者面对纷繁复杂的工作任务,对下属的能力、水平没有充分把握,或环境条件多变时,宜采用()。 A: 目标授权法 B: 弹性授权法 C: 制约授权法 D: 充分授权法
- 领导者面对纷繁复杂的工作任务,或者对下属的能力、水平没有充分把握,或者环境条件多变时,宜采用() A: 制约授权法 B: 弹性授权法 C: 不充分授权法 D: 目标授权法
- 上级领导允许下属有独立决策权力并开展创造性工作是属于()。 A: 充分授权 B: 不充分授权 C: 弹性授权 D: 制约授权
- 允许被领导可以“先斩后奏”的是哪一种授权模式:( ) A: 充分授权 B: 有限授权 C: 弹性授权 D: 制约授权
- 从授权方式来看,动态授权就是______ A: 充分授权 B: 弹性授权 C: 制约授权 D: 不充分授权