以下关于试用期说法正确的是（ ）
A: 试用期内没有工资
B: 劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日
C: 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过九十日
D: 试用期包含在劳动合同期限内，如果劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立
A: 试用期内没有工资
B: 劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日
C: 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过九十日
D: 试用期包含在劳动合同期限内，如果劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立
举一反三
- 下面关于试用期限说法不正确的是()。 A: 劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期 B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 C: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 D: 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月
- 下列不属于劳动合同试用期限的是（） A: 劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天 B: 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月 C: 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 D: 三年以上，试用期不超过六个月
- 【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。 A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月 C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过 1 年 D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限 E. 劳动合同期限不满 3 个月，合同中不得约定试用期
- 根据《劳动合同法》对试用期及其待遇的规定，下列说法错误的是：( )。 A: 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 B: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 C: 试用期不包含在劳动合同期限内 D: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 E: 用人单位一般不得在试用斯期间解除劳动合同，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
- 根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。