下面关于试用期限说法不正确的是()。
A: 劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期
B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
D: 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月
A: 劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期
B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
D: 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月
C
举一反三
- 下面关于试用期限说法不正确的是()。 A: 劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期 B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 C: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 D: 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月
- 《中华人民共和国劳动合同法》规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月，劳动合同期限不满（）月的，不得约定试用期。 A: 一年；一个月 B: 一年；三个月 C: 六个月；一个月 D: 六个月；三个月
- 下列不属于劳动合同试用期限的是（） A: 劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天 B: 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月 C: 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 D: 三年以上，试用期不超过六个月
- 劳务合同按《合同法》规定，当事人双方约定试用期的，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。
- 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过个月。
内容
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。 A: 一个月；二个月；三个月 B: 一个月；三个月；四个月 C: 一个月；三个月；六个月 D: 一个月；二个月；六个月
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。 A: 一个、二个、六个 B: 一个、二个、三个 C: 二个、三个、六个 D: 二个、三个、六个
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 个月。
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劳动法明确规定，劳动合同期限是在三个月以上，不满一年的，试用期不得超过三个月；劳动合同期限满一年以上，不满三年的试用期则不得超过五个月；劳动合同期限满三年以上包括三年的固定合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。（ ）
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下列关于试用期期限表述正确的是（） A: 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 B: 三年以上固定期限，试用期不得超过五个月 C: 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 D: 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月