下面关于试用期限说法不正确的是()。
A: 劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期
B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
D: 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月
A: 劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期
B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
D: 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月
举一反三
- 下面关于试用期限说法不正确的是()。 A: 劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期 B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 C: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 D: 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月
- 《中华人民共和国劳动合同法》规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月，劳动合同期限不满（）月的，不得约定试用期。 A: 一年；一个月 B: 一年；三个月 C: 六个月；一个月 D: 六个月；三个月
- 下列不属于劳动合同试用期限的是（） A: 劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天 B: 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月 C: 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 D: 三年以上，试用期不超过六个月
- 劳务合同按《合同法》规定，当事人双方约定试用期的，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。
- 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过个月。