以下关于试用期的表述，错误的是（）
A: 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
B: 用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同
C: 签订劳动合同可以约定试用期
D: 试用期的长短可由双方自由约定
A: 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
B: 用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同
C: 签订劳动合同可以约定试用期
D: 试用期的长短可由双方自由约定
举一反三
- 关于试用期的表述，正确的是（) A: 试用期间属于劳动合同履行期间 B: 试用期满双方协商一致可以延长试用期 C: 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同 D: 用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制
- 以下关于试用期的表述，正确的是（）。 A: 试用期的约定不得超过6个月 B: 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同 C: 签订劳动合同必须约定试用期 D: 试用期不得超过3个月 E: 只约定试用期不约定劳动合同期限
- 根据《劳动合同法》的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（） A: 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B: 用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由 C: 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 D: 劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同
- 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期。关于试用期，下列说法错误的是： A: 在试用期内，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。 B: 试用期和学徒期可以同时约定，但试用期最长不得超过一年，见习期和试用期也可以同时约定。 C: 适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。 D: 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。
- 根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是（ ）。 A: 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B: 用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由 C: 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 D: 试用期内用人单位提前三十日通知劳动者即可随时解除劳动合同