调解集体劳动关系的基本法律制度是()。
A: 劳动合同制度
B: 集体协商和集体合同制度
C: 以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度
D: 多种形式的企业民主协商机制
A: 劳动合同制度
B: 集体协商和集体合同制度
C: 以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度
D: 多种形式的企业民主协商机制
举一反三
- 健全劳动关系协商协调机制，加强矛盾源头治理，具体工作内容包括()。 A: 完善并全面实行劳动合同制度 B: 完善并推行集体协商和集体合同制度 C: 健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度 D: 探索多种形式的企业民主协商机制
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。
- （）是中国职工民主参与管理的基本形式。 A: 职工代表大会 B: 集体协商与签订集体合同制度 C: 职工合理化建议制度 D: 职工持股会
- 目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（ ）。 A: 工会制度 B: 平等协商制度 C: 集体协商制度 D: 职工大会制度
- 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的基本机制是 （）。 A: 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度 B: 合同制度、职工代表制度 C: 平等原则、职工代表原则