组织应将建设作为贯穿数字化转型始终的核心路径（）
A: 价值体系
B: 发展战略
C: 新型能力
D: 治理体系
A: 价值体系
B: 发展战略
C: 新型能力
D: 治理体系
C
举一反三
- 数字化转型的方法体系，针对数字化转型的等视角，明确数字化转型的主要任务（） A: 发展战略 B: 新型能力 C: 系统性解决方案 D: 治理体系 E: 业务创新转型
- 贯穿数字化转型始终的核心路径是什么（） A: 新型能力建设 B: 可持续竞争合作优势的获取 C: 战略的实现 D: 业务模式创新
- 以下哪个标准给出以新型能力建设为主线，系统推进数字化转型活动，稳定获取数字化转型价值效益的通用方法与指南（） A: T/AIITRE 10001《数字化转型 参考架构》 B: T/AIITRE 10002《数字化转型 价值效益参考模型》 C: T/AIITRE 20001《数字化转型 新型能力体系建设指南》 D: T/AIITRE 10003 《两化融合管理体系 新型能力分级要求》
- 数字化转型的核心路径是建设（） A: 新型能力 B: 信息系统 C: 自动化生产线 D: B+C
- 数字化转型参考架构，以五大视角给出了数字化转型任务体系，其中治理体系视角包括以下哪些子视角（） A: 数字化治理 B: 组织机制 C: 管理方式 D: 组织文化
内容
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治理体系视角的四个子视角，主要包括（） A: 数字化领导力培育、数字化人才培养、数字化资金统筹安排、数字化设备应用 B: 数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化 C: 流程化治理体系、网络化治理体系、生态化治理体系、柔性化治理体系 D: 管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进
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组织应从等视角出发，构建系统化、体系化的关联关系（） A: 发展战略 B: 优势需求 C: 新型能力 D: 治理体系 E: 业务创新转型
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组织应将两化融合作为贯穿始终的重要内容（） A: 战略 B: 使命 C: 可持续竞争优势 D: 决策
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（）包括治理模式创新，利用数字技术完善治理体系，提升综合治理能力等 A: 数字经济 B: 数字产业化 C: 产业数字化 D: 数字化治理
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推进国家治理体系和治理能力现代化,必须解决好价值体系问题,必须培育和弘扬()。 A: 普世价值 B: 核心价值 C: 社会公德 D: 社会主义核心价值体系和核心价值观