成教云: 了解支持变革的力量和影响变革的阻力，从而确定采取变革措施的方法是( )
举一反三
- 4.企业战略变革的主要过程有（）。 A: .变革力量分析 B: .确定变革的需要 C: .判断分析问题 D: .变革阻力分析 E: 变革策略选择
- 论述变革力量及对变革阻力的管理策略。
- 实施有计划的变革需要了解组织变革的力量并设计出克服阻力的适宜的方法，其中（ ）主要用以分析变革的动力和阻力，找出变革的突破口。 A: 力场分析法 B: 时机与匹配 C: 提高成员参与程度，减少变革阻力 D: 正确运用群体动力
- 根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是______ A: 降低变革压力的强度 B: 降低变革阻力的强度或稳定性 C: 增大变革阻力的强度 D: 变变革的压力为变革的阻力
- 当阻碍变革的力量来自于信息失真时,为了消除误解,我们可以采取哪种方法来减少变革的阻力() A: 谈判 B: 促进与支持 C: 强制 D: 教育和沟通