组织文化主要从哪些方面发挥导向功能()
A: 直接引导组织成员的心理和行为
B: 间接引导组织成员的心理和行为
C: 通过整体的价值认同来引导组织成员
D: 通过制度约束来引导组织成员
A: 直接引导组织成员的心理和行为
B: 间接引导组织成员的心理和行为
C: 通过整体的价值认同来引导组织成员
D: 通过制度约束来引导组织成员
举一反三
- 组织文化的导向功能一是直接引导组织成员的心理和行为，二是通过整体的价值认同来引导组织成员。
- 感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标。这时，组织文化主要发挥的作用是（） A: 行为协调作用 B: 行为激励作用 C: 行为导向作用 D: 社会辐射作用
- 组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，这体现了组织文化的导向功能（）
- 组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标，这属于组织文化作用中的（）。 A: 行为协调作用 B: 行为激励作用 C: 行为导向作用 D: 社会辐射作用
- 组织文化能对组织整体和组织的每个成员的价值取向与行为取向起引导作用，体现了组织文化的