关于发布广告，下列描述不正确的是()。
A: 广告是内部招募最常用的方法之一
B: 通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘
C: 工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
D: 有广泛的宣传效果，可以展示单位实力
A: 广告是内部招募最常用的方法之一
B: 通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘
C: 工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
D: 有广泛的宣传效果，可以展示单位实力
举一反三
- 关于发布广告，下列描述不正确的是（） A: 广告是内部招募最常用的方法之一 B: 通常的作法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘 C: 工作空缺的信息发布，能够在一两天内就传达给外界 D: 有广泛的宣传效果，可以展示单位实力
- 关于发布广告，下列表述不正确的是（） A: 广告是内部招募的常用方法之一 B: 通常在大众媒体上刊登空缺岗位信息 C: 发布迅速，一般一两天就能传达给外界 D: 有宣传效果，可以展示单位实力
- 关于发布广告,以下说法错误的是() A: 广告是内部招募最常用的方法之一。 B: 有广泛的宣传效果，可以展示用人单位的实力。 C: 发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计。 D: 工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界。
- 关于发布广告，下列描述不正确的是（ ） A: 广告是内部招聘最常用的方法之一 B: 有广泛的宣传效果，可以展示单位实力 C: 发布广告要注意广告媒体的选择和广告内容的设计 D: 职位空缺的信息发布迅速，能够在短时间内传达给外界
- 关于发布广告，下列描述不正确的是（ ）。 A: 有广泛的宣传效果，可以展示单位实力 B: 发布广告时要注重广告媒体的选择和广告内容的设计 C: 工作空缺的信息发布迅速，能够在短时间内传达给外界 D: 广告是内部招聘最常用的方法之一