以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金，只限于下列()条款。
A: 服务期
B: 补充保险
C: 竞业限制
D: 福利待遇
E: 保守商业秘密
A: 服务期
B: 补充保险
C: 竞业限制
D: 福利待遇
E: 保守商业秘密
举一反三
- 试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制都属于劳动合同约定条款的内容。（）
- 企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有（）。 A: 培训 B: 试用期 C: 薪酬 D: 补充保险和福利待遇 E: 保守商业秘密和竞业限制条款
- 企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有()。 A: 试用期 B: 培训 C: 保守商业秘密和竞业限制条款 D: 补充保险和福利待遇 E: 劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于保守商业秘密和竞业限制的表述，正确的有（ ）。 A: 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位仍有权要求劳动者履行竞业限制义务 B: 竞业限制条款适用范围应限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 C: 从事同类业务的竞业限制期限不得超过 2 年 D: 约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
- 企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有（ ）。 A: A试用期 B: B培训 C: C保守商业秘密和竞业限制条款 D: D补充保险和福利待遇 E: E劳动保护、劳动条件和职业危害防护。