关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 企业进行薪酬预算的根本目标是（）。 A: 合理控制企业经营成本 B: 提高薪酬成本的可控程度 C: 推动企业绩效水平的提高 D: 增强企业在市场上的竞争力 企业进行薪酬预算的根本目标是（）。A: 合理控制企业经营成本B: 提高薪酬成本的可控程度C: 推动企业绩效水平的提高D: 增强企业在市场上的竞争力 答案： 查看 举一反三 强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）？ 企业支付高薪可能带来的收益包括（ ） A: 可以降低员工甄选的成本 B: 削弱员工的离职动机 C: 节约对员工的工作过程进行监督的成本 D: 降低企业总薪酬成本 E: 提高企业在产品市场上的竞争力 （ ）主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬水平是否保密的问题。 （）主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬水平是否保密的问题 （）主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬规定和员工的薪酬水平是否保密等问题。
