在人力资源管理系统（SAP）中模拟工资时系统提示“不允许用零除”，最可能的错误原因是（）。
A: 未维护计划工作时间0007
B: 未维护基本工资
C: 未维护五险一金
D: 计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护
A: 未维护计划工作时间0007
B: 未维护基本工资
C: 未维护五险一金
D: 计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护
D
举一反三
- 在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”，是因为没有维护该员工的社会保险信息。
- 在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”，是因为没有维护该员工的社会保险信息。
- 在人力资源管理系统（SAP）中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算（）。 A: 首次参加工作日期 B: 计划工作时间 C: 考勤工资接口信息 D: 工龄津贴工资项
- 五险一金计提基数与基本工资、岗位工资和住房公积金有关。
- 创建一个自定义函数，计算某人到现在为止的工龄工资提示：1.工龄工资=已工作年数 * 工作一年的工龄工资2.已工作年数=当前时间 – 开始参加工作时间3.工龄工资=(当前时间-开始参加工作时间)*年工龄工资
内容
- 0
在“工资变动”中修改了工资数据,未进行重新计算和汇总就关闭“工资变动”时,() A: 系统不允许退出 B: 系统提示计算和汇总 C: 系统自动计算和汇总 D: 系统不进行提示
- 1
下列不属于工资薪金支出的是()。 A: 基本工资 B: 奖金、津贴 C: 年终加薪 D: 五险一金
- 2
“漳州110”辅警每人年经费按6.6万元标准，含工资、五险一金等。工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖金等组成（）
- 3
在参数设置中选择“单个”工资类别，系统会提示“未建立工资类别”，进入系统后首先要建立工资类别。
- 4
基本工资是企业支付给员工完成工作的基本现金酬劳，主要包括（ ）。 A: 基础工资 B: 岗位工资 C: 技能工资 D: 工龄工资