在人力资源管理系统（SAP）中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算（）。
A: 首次参加工作日期
B: 计划工作时间
C: 考勤工资接口信息
D: 工龄津贴工资项
A: 首次参加工作日期
B: 计划工作时间
C: 考勤工资接口信息
D: 工龄津贴工资项
举一反三
- 创建一个自定义函数，计算某人到现在为止的工龄工资提示：1.工龄工资=已工作年数 * 工作一年的工龄工资2.已工作年数=当前时间 – 开始参加工作时间3.工龄工资=(当前时间-开始参加工作时间)*年工龄工资
- 在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”，是因为没有维护该员工的社会保险信息。
- 在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”，是因为没有维护该员工的社会保险信息。
- 在人力资源管理系统（SAP）中模拟工资时系统提示“不允许用零除”，最可能的错误原因是（）。 A: 未维护计划工作时间0007 B: 未维护基本工资 C: 未维护五险一金 D: 计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护
- （）作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测，人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。 A: 人力资源规划 B: 人力资源补充计划 C: 人员提升计划 D: 人力资源工资计划