关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 （）是一种比较普遍采用的利润分享方式。 A: 福利分享 B: 收益分享 C: 利润分享 D: 持股计划分享 （）是一种比较普遍采用的利润分享方式。A: 福利分享B: 收益分享C: 利润分享D: 持股计划分享 答案： 查看 举一反三 比较收益分享计划和利润分享计划的异同。 群体绩效奖励计划包括哪些 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 员工持股计划 （）是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。 A: 收益分享 B: 利润分享 C: 股权激励计划 D: 员工持股计划 收益分享实际上是成本节省分享，它包括拉克计划和（ ）。 A: A.斯坎伦计划 B: B.利润分享计划 C: C.收益分享计划 D: D.员工持股计划 以下不属于群体绩效薪酬的是（ ）。 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 股权分享计划 D: 成功分享计划
