公司近来利润大幅增长，于是工会代表员工要求提高工资待遇，但遭到老板反对。你认为此时工会正确的沟通办法应该是：（ ）
A: 接受现实、不要对提薪心存幻想
B: 跟老板公开对抗
C: 暗中消极怠工
D: 跟老板说明提薪对公司的益处，争取双赢
A: 接受现实、不要对提薪心存幻想
B: 跟老板公开对抗
C: 暗中消极怠工
D: 跟老板说明提薪对公司的益处，争取双赢
D
举一反三
内容
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有的人在办公室受了老板的气，却不敢直接跟老板对抗，于是回到家里，踢猫打狗，训妻斥子，这个现象属于心理学中的（ ）
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在老板和你进行忠告谈话结束后，你应该如何善后（） A: 如果老板在一个月后没有对你的表现做出反应，应主动询问 B: 一丝不苟地完成你和老板一致认为应该做好的事情 C: 感谢老板给你改进的机会 D: 即使老板没有对你的工作改正作出反应，也不要轻易询问老板是否在意你的工作
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假如你跟老板提出涨工资到1万元，老板说不行。你是（） A: 退一步，那就八千吧 B: 坚持自己的要求 C: 如果老板答应给你每月车补的话，那么八千也行 D: 要老板开个价
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【讨论题】员工在微信上回答老板问的问题,只回复了“嗯”,被老板批评。你认为老板批评的对么,如果是你,面对老板的批评,你会怎么做呢?
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你努力工作但老板一直针对你，你会（） A: 把辞职信甩老板脸上走人 B: 和老板谈谈 C: 继续努力证明自己，让老板改观