相比于传统的工业化组织，互联网组织更加看重哪个因变量？（）
A: 绩效
B: 创造力
C: 离职率
D: 缺勤率
A: 绩效
B: 创造力
C: 离职率
D: 缺勤率
举一反三
- 相比于传统的工业化组织，互联网组织更加看重哪个因变量？ （ ）
- （）都被证明与多种环境特征和组织特征存在关联。 A: 缺勤率和离职率 B: 出勤率和入职率 C: 缺勤率和入职率 D: 出勤率和离职率
- 16、以下关于员工工龄和离职率、缺勤率关系表述准确的是（ ）A、工龄越长，离职率和缺勤率越低B、工龄越长，离职率和缺勤率越高C、工龄越长，离职率越高，缺勤率越低D、工龄越长，离职率越低，缺勤率越高
- 工作满意度与以下哪个因素存在着比较稳定的正相关关系（ ）。 A: 客户满意度 B: 工作绩效 C: 缺勤率 D: 离职率
- <p>工作满意度与以下哪个因素存在着比较稳定的正相关关系</p> A: 工作绩效 B: 缺勤率 C: 离职率 D: 客户满意度