关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 智慧职教: 员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高 智慧职教: 员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高 答案： 查看 举一反三 斯密认为，分工程度越高，工作效率会越（ ） A: 高 B: 低 工作专门化的程度越高，工作效率越高，工作满意度越高。 工作专门化程度越高，工作效率也就越高。 斯密认为，分工程度越高，工作效率会越（ ） 一般来说,焦虑水平越低,学习效率越高。
