在绩效沟通中要遵循以下几个方面的原则。
A: 平等原则;
B: 效率原则;
C: 信任原则;
D: 协调原则;
E: 共同决策原则。
A: 平等原则;
B: 效率原则;
C: 信任原则;
D: 协调原则;
E: 共同决策原则。
举一反三
- “管理者和被管理者在绩效沟通过程中的地位是平等的。”指的是以下哪个绩效沟通原则。 A: 平等原则; B: 信任原则; C: 协调原则; D: 共同决策原则。
- 在团队沟通中，领导者要进行适时地协调。领导者在协调中应遵循()等原则。 A: 及时性原则 B: 全面性原则 C: 关键性原则 D: 双向性原则
- 在运动健身中，要遵循以下几个原则：（ ）。 A: 因人而异原则 B: 科学性原则 C: 安全有效原则 D: 动态调整原则 E: 趣味性原则
- “在绩效计划制定的过程中,管理者的职责更多地是调动员工的工作积极性,并将引导员工自觉地将自己的工作目标与企业的目标融合起来,并合理地配置相关资源和帮助。”指的是以下哪个绩效沟通原则。 A: 平等原则; B: 信任原则; C: 协调原则; D: 共同决策原则。
- 协调要遵循的原则只有有效沟通的原则和及时协调的原则。()