判断一个人在组织中是否管理者的标准是：他或她是否有（）。（中山大学2009年研）
A: 魅力
B: 权力
C: 资源
D: 下属
A: 魅力
B: 权力
C: 资源
D: 下属
B
举一反三
内容
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一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（） A: 是否能对他人施加影响 B: 是否直接有下属 C: 从事的具体工作 D: 是否从事技术性工作
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判断管理者是否称职的一个共同的、重要的标准是看他的下属是否与事业同成长。
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有人认为可以根据有没有下属人员来判断-一个人是不是管理者。如果-一个人在组织中没有下属人员，就不能算是管理者。你同意这种看法吗?
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衡量一个人在一个组织中是否自由的标准是
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衡量一个人在一个组织中是否自由的标准是（）。 A: 是否享有权利 B: 是否履行义务 C: 能否选择退出 D: 能否提意见