【判断题】一个人在组织中是不是管理者,关键取决于他是否有直接下属。()
正确
举一反三
- 一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（） A: 是否能对他人施加影响 B: 是否直接有下属 C: 从事的具体工作 D: 是否从事技术性工作
- 有人认为可以根据有没有下属人员来判断-一个人是不是管理者。如果-一个人在组织中没有下属人员，就不能算是管理者。你同意这种看法吗?
- 判断一个人在组织中是否是管理者的关键在于（ ）? 有直接下属;|有指挥或命令权|从事管理工作|有管理者头衔
- 判断一个人在组织中是否是管理者的关键在于() A: 有直接下属 B: 有管理者头衔 C: 从事管理工作 D: 有指挥或命令权
- 判断一个人在组织中是否管理者的标准是：他或她是否有（）。（中山大学2009年研） A: 魅力 B: 权力 C: 资源 D: 下属
内容
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判断管理者是否为“基层管理者”，关键要看其下属中是否有“管理者”。
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一个人在组织中是不是管理者，关键在于 。
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中国大学MOOC: 判断一个人在组织中是否是管理者的关键在于（ ）
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管理者的特征有（ ）。 A: 在一个组织之中，是组织中的一种角色 B: 从事管理工作，履行管理四大职能 C: 有直接下属，负责指挥下属开展各项工作
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管理幅度是指（ ） A: 一个管理者直接管理的部门数 B: 一个组织所需要管理的层级数 C: 一个管理者能够有效管辖的直接下属数 D: 一个管理者所直接管辖的范围大小