工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。
A: A当面填表
B: B共同填表
C: C协商填表
D: D独立填表
A: A当面填表
B: B共同填表
C: C协商填表
D: D独立填表
D
举一反三
- 工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。 A: A当面填表 B: B共同填表 C: C协商填表 D: D独立填表
- 在进行职位分类时，首先要进行职位调查，通常有以下方法( )。 A: 访问法、观察法、表决法、计算法 B: 访问法、填表法、表决法、计算法 C: 访问法、观察法、填表法、计算法 D: 访问法、观察法、填表法、会议法
- 以下调查方法中应用最广泛的方法是（）。 A: 访谈法 B: 观察法 C: 填表法 D: 会议法
- 调查问卷的基本结构是？ A: 标题-填表说明-说明信-正文-作业记录 B: 标题-说明信-填表说明-正文-作业记录
- 统计调查方法中的采访法包括两种方法，分别是（）。 A: 问答法和被调查者自填法 B: 问答法和填表法 C: 口头询问法和被调查者自填法 D: 口头询问法和填表法
内容
- 0
资料信息的收集方法不包括（ ） A: 谈话法 B: 问卷法 C: 填表法 D: 访谈法
- 1
系统调查的方法可以有（ ）。 A: 访问 B: 座谈 C: 填表 D: 抽样 E: 深入现场
- 2
Fillin A: 掉入 B: 装满 C: 填表 D: 摔下
- 3
填表须知中，金额价格均以()表示。
- 4
（）为填表指令的梯形图符号