小组工作评估的主要类型有哪些?[br][/br][br][/br]
答:根据小组的进程，小组评估一般分为:策划评估、过程评估、结果评估和效率评估。[br][/br](1)策划评估[br][/br]小组策划评估通常是评估小组的设计和计划过程，它主要包括收集相关资料。在收集资料阶段，社工需要回 顾检索与自己所开小组相关的文献、资料和记录，查阅有关论文和书籍，从而全面掌握与自己即将开办小组有关 的一切资料，做到全面了解。[br][/br](2)过程评估[br][/br]过程评估，又叫形成性评估，指的是对小组的整个过程进行评估。评估的内容包括:组员的表现评估，社工 的表现和技巧评估等。通过这类评估，可以发现小组中组员的变化情况、社工的工作技巧，以及哪些因素导致了 组员的积极变化、哪些因素导致了组员的负面变化等。过程评估还有助于工作者总结经验，提高工作水平和质量, 形成个人的工作风格，创造新的工作模式。[br][/br](3)结果评估[br][/br]对小组结果的评估通常在小组结束时进行。通过收集组员对小组内容、工作方法，社工表现等方面的评价， 以监测小组是否完成了其预定目标。在结果评估中，最常用的方法就是单一个案设计，在下一节中我们将详细介 绍，[br][/br](4)效率评估[br][/br]效率评估是将小组服务的成果与成本进行比较。它试图将小组的结果进行货币化，然后，将这个费用与小组 中投入的成本进行比较。效率评估十分复杂，需要花费很多时间，但是，如果机构希望评估自己的服务是非常节 约成本的服务，这样的评估就是非常有意义的。
举一反三
内容
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媒介内容有哪些类型，如何加以分析?[br][/br][br][/br]
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受众研究有哪些主要成果?[br][/br][br][/br]
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市场失效的主要表现形式有哪些?[br][/br][br][/br]
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人员选聘的主要途径有哪些?[br][/br][br][/br]
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什么是受众，有哪些特征和类型?[br][/br][br][/br]