创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）
A: 做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡
B: 核心成员内心产生对项目的怀疑
C: 核心成员之间相互不满于抱怨
D: 既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通
A: 做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡
B: 核心成员内心产生对项目的怀疑
C: 核心成员之间相互不满于抱怨
D: 既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通
举一反三
- 虚拟星状创业团队的特征不包括下列哪项？《团队组建能力》 A: 核心成员由团队成员协商确定 B: 核心成员以个人利益出发 C: 核心成员会充分考虑其他团队成员的意见 D: 核心成员代表了团队成员的想法
- 创业公司早期的核心成员包括 A: 创始人 B: 投资人 C: 合伙人 D: 核心员工
- 【多选题】创业计划书当中,创业团队的描述通常包括哪几部分内容 (10.0分) A. 直线制组织结构图 B. 团队分工和职能 C. 团队成员（创始人和核心成员）介绍 D. 校内外指导老师、或顾问、或合作企业 E. 核心成员股权结构
- 企业集团的各成员组成不包括()。 A: 母公司 B: 子公司 C: 其他成员企业 D: 核心成员
- 优秀的创始人都有持续保持与团队核心成员沟通的态度和精神。