关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 狭义的招聘指的是（）。 A: 招聘的准备阶段 B: 招聘的实施阶段 C: 招聘的招募阶段 D: 招聘的评估阶段 狭义的招聘指的是（）。A: 招聘的准备阶段B: 招聘的实施阶段C: 招聘的招募阶段D: 招聘的评估阶段 答案： 查看 举一反三 广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。 A: 招聘实施 B: 筛选 C: 录用 D: 招募 整个招聘活动的核心是招聘工作的（），是关键一环。 A: 招募阶段 B: 准备阶段 C: 实施阶段 D: 评估阶段 从广义上讲,人员招聘程序包括招聘准备、招聘实施和()三个阶段。 A: 招聘评估 B: 招聘招募 C: 招聘筛选 D: 招聘录用 企业人才招聘的阶段不包括（）。 A: 招聘准备 B: 招聘实施 C: 招聘结果反馈 D: 招聘评估 整个招聘活动的核心是招聘工作的(),是关键的一环 A: 招募阶段 B: 准备阶段 C: 甄选阶段 D: 评估阶段
