管理是指在一定的环境中,由组织中的管理者采取一定的管理方法和管理手段,对组织中的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以有效实现组织目标的实践活动。
对
举一反三
- 管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。
- 关于管理就是在特定环境下,对组织拥有的资源进行计划、组织、领导和控制,以期有效实现组织目标的过程,在此不可以理解为( )。 A: 管理具有一定的目的性 B: 管理依赖于一定的环境 C: 管理具有两重性 D: 管理的对象是组织的资源
- 管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现组织目标，动员和运用有效资源而进行的（）、组织、领导和控制等社会活动。
- 【判断题】管理就是指在特定的环境下对管理的对象进行计划、组织、领导和控制,以一定的效率和效果实现组织既定的目标
- 管理就是对一个组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，用最有效的方法实现组织目标的过程。
内容
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管理是指在一定的环境中通过（）等活动，协调组织的各种资源，以前更有效地实现组织目标的过程。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 预测 E: 控制
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下列关于管理定义的理解中错误的是（） A: 组织的管理活动不受组织内外环境的影响。 B: 管理是为实现组织目标服务的。 C: 管理工作要通过有效利用组织的各种资源来实现组织目标。 D: 管理最终要落实到计划、组织、领导和控制。
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管理就是指在特定的环境下对管理的对象进行计划、组织、领导和控制，以一定的效率和效果实现组织既定的目标。 A: 正确 B: 错误
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管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的(),以便实现组织目标的过程。 A: 决策、组织、领导、控制 B: 计划、决策、领导、激励 C: 计划、组织、领导、控制 D: 计划、组织、决策、控制
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管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。