《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）
A: 劳动争议协商制度
B: 劳动争议调解制度
C: 劳动争议仲裁制度
D: 劳动争议诉讼制度
E: 劳动争议信访制度
A: 劳动争议协商制度
B: 劳动争议调解制度
C: 劳动争议仲裁制度
D: 劳动争议诉讼制度
E: 劳动争议信访制度
举一反三
- 【单选题】()不是劳动争议处理制度的内容。 A. 劳动争议仲裁制度 B. 劳动争议调解委员会调解制度 C. 劳动争议民事调解制度 D. 劳动争议法律诉讼制度
- （）不是劳动争议处理制度的内容。 A: 劳动争议仲裁制度 B: 劳动争议调解委员会调解制度 C: 劳动争议民事调解制度
- 劳动争议处理制度包括______ A: 劳动争议处理机构 B: 争议协商程序 C: 争议调解程序 D: 争议仲裁程序
- 由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是（）。 A: 调解 B: 仲裁 C: 诉讼
- 劳动争议的处理程序包括（ ） A: 劳动争议协商 B: 劳动争议调解 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议诉讼 E: 劳动争议赔偿