由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是（）。
A: 调解
B: 仲裁
C: 诉讼
A: 调解
B: 仲裁
C: 诉讼
举一反三
- 下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是（） A: 撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行 B: 劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止 C: 劳动争议仲裁达成调解协议生效后，当事人不得起诉 D: 劳动争议当事人申请先予执行，由人民法院裁定并执行
- （）是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件的活动。 A: 劳动争议仲裁 B: 劳动争议诉讼 C: 劳动争议 D: 劳动争议调解
- 下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括（) A: 发生劳动争议后，当事人必须先申请调解 B: 经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C: 当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D: 当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- 《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（） A: 劳动争议协商制度 B: 劳动争议调解制度 C: 劳动争议仲裁制度 D: 劳动争议诉讼制度 E: 劳动争议信访制度
- 有关劳动争议仲裁的表述中，哪些选项是正确的()。 A: 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 B: 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力 C: 劳动争议发生后，由劳动争议仲裁委员会进行仲裁 D: 当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉