组织应该避免冲突，冲突本身表明组织内部的机能失调，这种观点属于冲突的人际关系观点。
举一反三
- 组织应该避免冲突，冲突本身表明组织内部的机能失调，这种观点属于冲突的人际关系观点。 A: 正确 B: 错误
- 【单选题】冲突的相互作用观点认为 A. 冲突对组织是有害无益的 B. 冲突并不一定会导致对组织的危害,甚至可能成为有利于组织的积极动力 C. 冲突有利于组织的运作效率 D. 冲突本身表明组织内部的机能失调
- 冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突 A: 传统观点 B: 人际关系观点 C: 相互作用观点 D: 建设性冲突观点 E: 现代观点
- 对组织中冲突的看法，主要的观点包括（） A: 冲突的传统观点 B: 冲突的现代观点 C: 冲突的相互作用观点 D: 冲突的人际关系观点
- 对冲突认识正确的观点是 A: 冲突是有害无益的 B: 冲突是有益无害的 C: 组织内部的冲突是完全可以避免的 D: 组织内部应该对冲突进行良好管理