全面质量管理在一些企业中得到失败，不太可能的原因是（）。
A: 资源不足
B: 员工的参与
C: 广泛性不够
D: 培训与开发不够
A: 资源不足
B: 员工的参与
C: 广泛性不够
D: 培训与开发不够
举一反三
- 全面质量管理（TQM）特点.（） A: 全过程的质量管理 B: 全面质量的管理 C: 全员的质量管理 D: 全面方法的质量管理
- 质量管理理论中的TQM指的是（ ）。 A: 全面质量管理 B: 全面数量管理 C: 全面质量测量 D: 时间质量材料
- 全面质量管理提出的“三全管理”中，( )是在管理深度上，应当不断提高全体员工的质量管理能力和意识，适时培训，增强全面质量管理基础。 A: 全过程管理 B: 全员管理 C: 全面管理 D: 全方位管理
- 为了实现企业人力资源战略的发展目标，对企业未来一段时间内（3～5年以上）员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排是指（）。 A: 员工培训需求分析 B: 员工培训开发实施管理 C: 员工培训开发规划 D: 员工培训需求预测
- 以下关于全面质量管理的描述中，错误的是（） A: 全面质量管理中的“质量”是指产品质量 B: 全面质量管理是全过程的管理 C: 全面质量管理是全员性的质量管理 D: 全面质量管理是运用多种管理技术和手段的综合性质量管理