下列内容属于企业职工福利性支出的有()。
A: 职工的医药费
B: 职工困难补助
C: 职工退休金
D: 医务福利人员工资
E: 职工教育经费
A: 职工的医药费
B: 职工困难补助
C: 职工退休金
D: 医务福利人员工资
E: 职工教育经费
A,A,A,B,D
举一反三
- 下列内容属于企业职工福利费支出的有()。 A: 职工的医药费 B: 职工困难补助金 C: 职工退休金 D: 医务福利人员工资 E: 职工教育经费
- 从成本、费用中提取的职工福利费，主要用于()。 A: 职工医药费 B: 管理人员差旅费 C: 医务和福利人员工资 D: 职工生活困难补助
- 下列属于应付福利费内容的有（） A: 职工的医药费 B: 医护人员的工资 C: 医务经费 D: 职工因公负伤赴外地就医路费 E: 职工生活困难补助
- 职工福利费主要包括（ ） A: 职工医疗卫生支出 B: 职工困难补助 C: 职工食堂补助 D: 生活福利部门职工的工资
- 职工薪酬的内容包括（）。 A: 工资 B: 职工福利费 C: “五险一金” D: 工会经费和职工教育经费 E: 非货币性福利 F: 辞退福利
内容
- 0
下列选项中，应通过“应付工资”科目核算的是()。 A: 发给职工个人工资、奖金 B: 发给职工个人医药费 C: 发给职工个人福利补助 D: 发给职工个人退休金
- 1
下面( )应计入企业职工福利费支出。 A: 退休人员医疗费 B: 职工医疗费 C: 医护人员工资 D: 职工生活困难补助
- 2
职工福利费开支范围包括() A: 职工困难补助性支出 B: 职工卫生保健保障支出 C: 职工福利补贴支出 D: 集体福利支出
- 3
“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。
- 4
下列项目中，属于职工薪酬的有()。 A: 工会经费 B: 职工住房公积金 C: 非货币性福利 D: 职工生活困难补助