用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了（）的规定。
A: 《企业法》
B: 《劳动法》
C: 《劳动合同法》
D: 《公司法》
A: 《企业法》
B: 《劳动法》
C: 《劳动合同法》
D: 《公司法》
举一反三
- 根据劳动合同法规定,劳动者与用人单位在订立劳动合同时要求劳动合同内容合法和形式合法,用人单位招用劳动者不得有下列行为()。 A: 扣押居民身份证 B: 收取劳动者押金 C: 收取劳动者工作服费 D: 不得扣押居民身份证、不得收取保证金、抵押金、培训费等。
- 根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者及订立劳动合同时,下列行为中合法的是()。 A: 要求劳动者提供担保 B: 与劳动者约定合同期限 C: 扣押劳动者证件 D: 向劳动者收取财物
- 用人单位的下列行为中，符合《劳动合同法》规定的是()。 A: 要求劳动者提供担保 B: 以合理名义向劳动者收取财物 C: 扣押劳动者的居民身份证 D: 订立无终止时间的劳动合同
- 根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者及订立劳动合同时，可以（）。 A: 要求劳动者提供担保 B: 向劳动者收取财物 C: 扣押劳动者的证件 D: 订立无终止时间的劳动合同
- 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。（）