用人单位的下列行为中，符合《劳动合同法》规定的是()。
A: 要求劳动者提供担保
B: 以合理名义向劳动者收取财物
C: 扣押劳动者的居民身份证
D: 订立无终止时间的劳动合同
A: 要求劳动者提供担保
B: 以合理名义向劳动者收取财物
C: 扣押劳动者的居民身份证
D: 订立无终止时间的劳动合同
举一反三
- 根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者及订立劳动合同时，可以（）。 A: 要求劳动者提供担保 B: 向劳动者收取财物 C: 扣押劳动者的证件 D: 订立无终止时间的劳动合同
- 根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者及订立劳动合同时,下列行为中合法的是()。 A: 要求劳动者提供担保 B: 与劳动者约定合同期限 C: 扣押劳动者证件 D: 向劳动者收取财物
- 《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。（)
- 根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（）。 A: 订立无终止时间的劳动合同 B: 要求劳动者提供担保 C: 向劳动者收取财物 D: 约定竞业限制条款 E: 扣押劳动者的证件