关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是（）。 A: 集体合同 B: 经济合同 C: 民事合同 D: 劳动合同 工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是（）。A: 集体合同B: 经济合同C: 民事合同D: 劳动合同 答案： 查看 举一反三 工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是（）。 A: 集体合同 B: 经济合同 C: 民事合同 劳动合同的主要条款包括合同期限、劳动保护、劳动条件、合同终止条件等内容。 下列各项中，不属于劳动聘用合同主要内容的是（）。 A: 双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿 B: 变更合同的条件 C: 工作内容 D: 劳动保护和工作条件 劳动聘用合同的主要内容有（）等。 A: 任职条件 B: 工作内容和工作条件 C: 劳动报酬和劳动保护条件 D: 专业技术职务晋升年限 E: 违约责任 邮政合同性质是（）。 A: 行政合同 B: 民事合同 C: 经济合同 D: 劳动合同
