在道德建设中，所谓“应该”和“不应该”的含义是（）
A: 自己想怎么做，就怎么做，凭自己的主观判断行事
B: 社会公众所谓的“应该”，在自己看来往往是“不应该”
C: 人们在长期的社会生活中所形成的共同的行为规范
D: 长辈或上司说“应该”就是“应该”，反之亦然
A: 自己想怎么做，就怎么做，凭自己的主观判断行事
B: 社会公众所谓的“应该”，在自己看来往往是“不应该”
C: 人们在长期的社会生活中所形成的共同的行为规范
D: 长辈或上司说“应该”就是“应该”，反之亦然
C
举一反三
- 在道德建设中，所谓“应该”和“不应该”的含义是（） A: A自己想怎么做，就怎么做，凭自己的主观判断行事 B: B社会公众所谓的“应该”，在自己看来往往是“不应该” C: C人们在长期的社会生活中所形成的共同的行为规范 D: D长辈或上司说“应该”就是“应该”，反之亦然
- 良心是专业技术人员行为中的“检察官”，审视着专业技术人员应该怎么做，不应该怎么做。
- 做个人的职业生涯规划时，是否应该一次规划到自己职业生涯的终点？ A: 应该 B: 不应该 C: 不知道
- 发现自己愤怒的时候应该怎么做?
- 生活中有些约定，告诉人们可以和不可以做什么，应该和不应该做什么，可以和应该怎样做，不可以和不应该怎样做，我们将其统称为 [ ]
内容
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在职场被上司讨厌时应该怎么做？（ ）
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我们不能不为他这种不向困难低头的精神所感动。究竟应不应该向困难低头( )。 A: 应该 B: 不应该 C: 与应该和不应该无关 D: 应该不应该视情况而定
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表达自己的意思在面试的时候应该怎么表达
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中国大学MOOC: .群体规范就是群体成员共同接受的一些行为标准，让成员知道自己在特定情景下应该做什么，不应该做什么。
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竞职演讲就是毛遂自荐，就是要展现自己的能耐，应该尽量把自己的优势全部说出来，梢做夸张也无所谓。()