关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-15 薪金和工作条件属于_______。 A: 保健因素 B: 自我实现需要 C: 激励因素 D: 成长需要 薪金和工作条件属于_______。A: 保健因素B: 自我实现需要C: 激励因素D: 成长需要 答案: 查看 举一反三 薪金和工作条件属于以下哪一种因素( ) A: 激励因素 B: 自我实现需要 C: 保健因素 D: 成长需要 薪金和工作条件属于()。 A: 保健因素 B: 自我实现需要 C: 激励因素 D: 成长需要 E: 强化的间隔安排 根据双因素理论,工资和工作条件属于( ) A: 激励因素 B: 成长需要 C: 保健因素 D: 自我实现需要 根据赫茨伯格的双因素理论,报酬、工作条件、规章制度属于(<br/>)。 A: 保健因素 B: 自我实现的需要 C: 激励因素 D: 成长需要 工作上的成就感属于()。 A: 保健因素 B: 激励因素 C: 自我实现需要 D: 虚荣心需要