工作上的成就感属于()。
A: 保健因素
B: 激励因素
C: 自我实现需要
D: 虚荣心需要
A: 保健因素
B: 激励因素
C: 自我实现需要
D: 虚荣心需要
B,C
举一反三
内容
- 0
赫茨伯格提出的双因素理论认为工作本身、成就、认可属于() A: 保健因素 B: 激励因素 C: 成就因素 D: 需要因素
- 1
薪金和工作条件属于()。 A: 保健因素 B: 自我实现需要 C: 激励因素 D: 成长需要 E: 强化的间隔安排
- 2
按照双因素理论,属于保健因素的是()。 A: 工作内容 B: 工作环境 C: 工作上的成就感 D: 工作富有挑战性
- 3
激励保健双因素理论将以下哪些内容看做激励因素? A: 工作表现的机会 B: 工作带来的愉悦感 C: 工作上的成就感 D: 企业政策 E: 劳动保护
- 4
保健因素相当于生理需要、安全需要和社交需要,激励因素相当于尊重的需要、自我实现的需要。()