从业人员在行使批评、检举、控告权与拒绝权后，生产经营单位（）。
A: 不得降低其工资、福利等待遇。但可解除与其订立的劳动合同
B: 不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
C: 可以降低其工资、但不得降低福利等待遇
D: 不得降低其工资、解除与其订立的劳动合同。但可降低福利等待遇
A: 不得降低其工资、福利等待遇。但可解除与其订立的劳动合同
B: 不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
C: 可以降低其工资、但不得降低福利等待遇
D: 不得降低其工资、解除与其订立的劳动合同。但可降低福利等待遇
B
举一反三
内容
- 0
职工拒绝违章指挥、强令冒险作业，企业可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）
- 1
煤矿不得因从业人员在紧急情况下作业或采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
- 2
矿山不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）
- 3
企业不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施，而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- 4
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） A: 批评 B: 意见 C: 检举 D: 控告 E: 建议