（）是指根据既定目标，不断跟踪和修正所采取的行为，使之朝着既定的目标运行，并实现预想的成果或业绩。
A: 计划
B: 组织
C: 协调
D: 控制
A: 计划
B: 组织
C: 协调
D: 控制
D
举一反三
- 控制是指根据既定的目标不断跟踪和修正所采取的行为，以实现预想的目标或业绩。
- 控制是指按照既定的目标和标准，对组织活动进行衡量、监督、检查和______，发现偏差，采取纠正措施，使工作按原定计划进行，或适当的调整计划，使组织目标得以实现的活动过程。
- ( )是指按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督、测量，发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现的过程。 A: 计划 B: 组织 C: 控制 D: 领导
- （）是指检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，并及时改进所出现的偏差，以便更好地实现组织的既定目标和任务。 A: 控制 B: 计划 C: 管理 D: 管理控制
- （）是指检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，并及时改进所出现的偏差，以便更好地实现组织的既定目标和任务。 A: A控制 B: B计划 C: C管理 D: D管理控制
内容
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（ ）就是激发人的内在的行为动机并使之朝着既定的目标前进的过程。 A: 驱动 B: 激励 C: 授权 D: 信任
- 1
（ ）就是激发人的内在的行为动机并使之朝着既定的目标前进的过程。 A: 驱动 B: 激励 C: 授权 D: 信任
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()的目的是要保证决策和计划的实施，实现既定的目标。 A: 组织 B: 领导 C: 激励 D: 控制
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在管理中，按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督测量，发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现，这一过程是()。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
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组织具有的特征包括（ ） A: 既定目标 B: 既定分工 C: 既定次序 D: 既定管理