非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。
A: 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款
B: 情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
C: 非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业
D: 未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照
E: 以上都不对
A: 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款
B: 情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
C: 非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业
D: 未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照
E: 以上都不对
举一反三
- 非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。 A: A用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款 B: B情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 C: C非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业 D: D未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照 E: E以上都不对
- 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。 A: 由工商行政管理部门责令停止营业 B: 由劳动行政部门吊销营业执照 C: 由工商行政管理部门处以罚款 D: 情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 E: 由劳动行政部门责令改正，处以罚款
- 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。 A: 由工商行政管理部门责令停止营业 B: 由劳动行政部门处以罚款 C: 由劳动行政部门责令改正 D: 由工商行政管理部门吊销营业执照
- 非法招用未满16周岁的未成年人的（ ） A: 由工商行政管理部门责令改正 B: 由劳动保障部门责令改正，处以罚款 C: 由劳动保障部门吊销营业执照 D: 由工商行政管理部门吊销营业执照
- 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（） A: A由工商行政管理部门责令停止营业 B: B由劳动行政部门吊销营业执照 C: C由工商行政管理部门处以罚款 D: D情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 E: E由劳动行政部门责令改正，处以罚款