个人文化生产组织的核心人物通常是（)
A: 整个组织的管理者
B: 市场反应灵敏的经营者
C: 创造型人才
D: 项目投资人或发起人
A: 整个组织的管理者
B: 市场反应灵敏的经营者
C: 创造型人才
D: 项目投资人或发起人
C
举一反三
- 个人化文化生产组织的核心人物往往是一个（) A: 组织管理者 B: 组织领导者 C: 创造型人才 D: 经营管理者
- 个人化文化生产组织的核心人物往往是（) A: 创造型人才 B: 影视制片人 C: 媒介推广者 D: 职业经理人
- 在项目管理过程中，有一类人或组织会对项目的结果感兴趣，受到项目结果的影响，并希望影响项目的结果。这一类人或组织叫做（）。 A: A项目的发起人 B: B项目的客户 C: C项目经理 D: D项目利益相关者
- 有望影响项目的结果。这一类人或组织叫做（ ）。 A: 项目的发起人 B: 项目的客户 C: 项目经理 D: 项目利益相关者
- 管理中的核心因素是（） A: 组织环境 B: 组织文化 C: 人 D: 管理技巧
内容
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企业管理创新的主体是______，他们都是企业管理创新的谋划者和实践者。 A: 组织中的全体员工 B: 管理者 C: 管理专家 D: 核心人物
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在组织环境中与项目有关的角色包括 A: 发起人和用户 B: 拥护者和管理者 C: 综合者 D: 利益相关者
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任何项目的主要干系人包括：（) A: 项目经理——管理项目的个人 B: 顾客——使用项目产品的个人或组织 C: 执行组织——是一个企业 D: 项目发起者——执行组织内部或外部的个人或团体
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评价组织、个人与管理最核心的指标是（）。 A: 绩效 B: 凝聚力 C: 生产效率 D: 组织文化
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管理的载体是（）。 A: 组织 B: 人 C: 管理者 D: 资源