甲电器公司的以下行为中，不符合《劳动合同法》的规定的有（）
A: A甲公司由于职工人数较少，不满50人，所以未建立职工名册
B: B甲公司在劳动合同中约定工作地点在北京，但实际工作地点却在河北
C: C甲公司签订劳动合同时，扣了工人的居民身份证作为抵押
D: D甲公司签订劳动合同时，要求工人交纳500元押金
A: A甲公司由于职工人数较少，不满50人，所以未建立职工名册
B: B甲公司在劳动合同中约定工作地点在北京，但实际工作地点却在河北
C: C甲公司签订劳动合同时，扣了工人的居民身份证作为抵押
D: D甲公司签订劳动合同时，要求工人交纳500元押金
举一反三
- 甲电器公司的以下行为中，不符合《劳动合同法》的规定的有（） A: A甲公司由于职工人数较少，不满50人，所以未建立职工名册 B: B甲公司在劳动合同中约定工作地点在北京，但实际工作地点却在河北 C: C甲公司签订劳动合同时，扣了工人的居民身份证作为抵押 D: D甲公司签订劳动合同时，要求工人交纳500元押金
- 2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同...。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )
- 周某与甲公司签订书面劳动合同，双方在合同中约定
- （2014年）2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。 A: 甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立 B: 赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系 C: 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立 D: 赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
- 120.甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括