岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。
A: A一般资料
B: B工作描述
C: C任职资格说明
D: D本岗位的工作条件与环境说明
E: E个性特质要求
A: A一般资料
B: B工作描述
C: C任职资格说明
D: D本岗位的工作条件与环境说明
E: E个性特质要求
A,B,C,D,E
举一反三
- 【多选题】GQPS-326 岗位说明书是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容,主要包括:()。 A. 一般资料 B. 工作描述 C. 任职资格说明 D. 本岗位的工作条件与环境说明 E. 个性特质要求
- 岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（）归纳而成的。 A: 岗位描述 B: 岗位职责 C: 工作内容 D: 任职要求 E: 工作条件
- 岗位说明书就是对岗位工作的具体特征的描述，是指对相应岗位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。
- 岗位说明书中属于工作规范的是() A: 岗位概要 B: 工作关系 C: 工作环境和工作条件 D: 任职资格
- 岗位说明书主要包括等内容（） A: 岗位的基本信息 B: 岗位设置目的 C: 岗位职责描述 D: 任职资格要求及不相容岗位
内容
- 0
任职说明书主要包括两个方面的内容,即()。 A: 岗位职责,岗位任职能力与要求 B: 岗位名称,岗位晋升 C: 岗位任职能力,岗位与上下级关系 D: 岗位描述,岗位职责
- 1
岗位要求用来说明担负某一岗位工作的员工所必须具有的资格条件。以下属于岗位要求描述的有（） A: 经验阅历 B: 能力 C: 体格 D: 技能 E: 兴趣
- 2
工作说明书的内容主要包括（）。 A: 工作描述 B: 工作会犯 C: 工作概况 D: 工作说明 E: 任职资格
- 3
职务说明书的内容主要包括 A: 工作描述 B: 工作分析 C: 任职资格说明 D: 资料分析 E: 护理人力需求分析
- 4
岗位说明书的内容包括（） A: 基本信息 B: 岗位设置目的 C: 岗位职责描述 D: 基本任职要求 E: 岗位能力要求 F: 文档资料