每个企业都有关键岗位、重要岗位、主要岗位以及辅助岗位，区别这些岗位的标准是（）。
A: 岗位对产品质量、产量乃至企业信誉的影响程度
B: 岗位需要他人配合的程度
C: 岗位设备的先进程度
D: 岗位对从业者的能力要求程度
A: 岗位对产品质量、产量乃至企业信誉的影响程度
B: 岗位需要他人配合的程度
C: 岗位设备的先进程度
D: 岗位对从业者的能力要求程度
举一反三
- 每个企业都要有关键岗位、重要岗位、主要岗位以及辅助岗位培训。区别这些岗位的标准是
- 根据集团公司有关规定，重要程度和技术含量高的岗位为（）；重要程度和技术含量一般的岗位为（）；重要程度和技术含量较低、流动性强、社会劳动力资源丰富、经短期培训即可上岗的岗位为（）。 A: 关键岗位、主体岗位、普通岗位 B: 主体岗位、关键岗位、普通岗位 C: 主体岗位、普通岗位、关键岗位 D: 关键岗位、普通岗位、主体岗位
- 根据集团公司有关规定，以下属于重要程度和技术含量一般的岗位是（）。 A: 关键岗位 B: 基本岗位 C: 主体岗位 D: 普通岗位
- 岗位认知是公务员良好开展工作的必需前提，具体来说，公务员对岗位的认知包括以下几个方面：岗位所需知识和学历、岗位所需能力、岗位工作复杂性、()、岗位所予指导。() A: 岗位所需创造性 B: 岗位工作负荷强度 C: 岗位的职权与影响 D: 岗位的重要程度
- 岗位评价是采用一定方法，对（）进行评价的过程。 A: 岗位薪资标准 B: 岗位任职资格 C: 工作难易程度 D: 岗位性质 E: 岗位劳动强度