每个企业都要有关键岗位、重要岗位、主要岗位以及辅助岗位培训。区别这些岗位的标准是
举一反三
- 每个企业都有关键岗位、重要岗位、主要岗位以及辅助岗位，区别这些岗位的标准是（）。 A: 岗位对产品质量、产量乃至企业信誉的影响程度 B: 岗位需要他人配合的程度 C: 岗位设备的先进程度 D: 岗位对从业者的能力要求程度
- 职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。 A: 专业知识 B: 岗位职责 C: 岗位要求 D: 岗位范围
- 劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为（ ）。 A: 岗位要求 B: 岗位规范 C: 岗位培训 D: 岗位员工规范
- 根据集团公司有关规定，重要程度和技术含量高的岗位为（）；重要程度和技术含量一般的岗位为（）；重要程度和技术含量较低、流动性强、社会劳动力资源丰富、经短期培训即可上岗的岗位为（）。 A: 关键岗位、主体岗位、普通岗位 B: 主体岗位、关键岗位、普通岗位 C: 主体岗位、普通岗位、关键岗位 D: 关键岗位、普通岗位、主体岗位
- 企业培训制度最基本和最重要的组成部分称为( )。 A: 岗位培训制度 B: 岗位需求 C: 头脑风暴 D: 岗位评估